В свободном поиске

Блог был отложен не случайно — в середине июня я переехала в Москву и приступила к поискам новой работы. И вот, работа найдена, и самое время поделиться накопившимся опытом и впечатлениями!

Но для начала небольшая вводная обо мне:

• занимаюсь "ручным" преимущественно функциональным тестированием;
• пробовала себя в автоматизации на базовом уровне, но уходить в чистую автоматизацию нет желания;
• в тестировании по разным причинам сменила три места работы, проработав на каждом около года.

До недавнего времени я не имела адекватного представления о поиске работы и шла на первое место, куда меня готовы были взять. Мой подход сильно поменялся в здоровую сторону после того, как я стала ходить на групповые занятия в КРОСС-клуб к психологу Елене Гусевой, где, в том числе, разбирала свои вопросы о работе.

В прошлом году я консультировалась у специалиста по подбору персонала Алёной Шеиной,  по вопросам поиска работы, подготовки резюме и прохождению собеседования. Её рекомендации способствовали тому, что я впервые в жизни устроилась на ту работу, которую выбрала сама, а сам процесс поиска стал приятным и захватывающим делом!

Но то было год назад, а теперь мне нужно было пройти этот путь снова. Итак, с чего же я начала?

Подготовка

Свои поиски я начала с того, что:

1. Ещё раз послушала запись консультации с Алёной и выписала важное.
2. Как второй источник с рекомендациями по устройству на работу начала читать книгу "Как продать себя дорого. Самоучитель по трудоустройству" M.E.Литвака и В.Б.Чердаковой.
3. Составила критерии моей идеальной работы.
4. Набросала табличку с данными о ~10 желаемых местах трудоустройства.
5. Отредактировала и опубликовала резюме на hh.ru
6. Стала готовиться к технической части собеседований.

Что было сделано хорошо и что можно было бы улучшить?

Запись консультации помогла освежить план действий, я вспомнила свои слабые стороны и как с ними работать.

Книга показала альтернативный метод поиска работы. Мне он не везде подошёл, но кругозор о том, как ещё можно поступать во время поисков работы я расширила однозначно! Книга маленькая, была дочитана в ходе поисков.

Критерии идеальной работы суперски помогли определиться с тем, что на самом деле я хочу и что для меня важно. Провела за их составлением полдня.

Таблицу с данными о желаемых местах трудоустройства была сделана наспех, а потом времени на нее практически не было. Вывод: делать качественный анализ желаемых работодателей до публикации резюме в открытом доступе! Тем более, что с хорошей таблицей его публикация может даже навредить делу. Чем? Об этом ниже.

И началась большая игра...

После консультации с Алёной Шеиной (и небольших правок по книге) у меня вышло просто суперическое резюме! Основания для такого громкого заявления:

• 272 просмотра резюме на hh.ru (с 19 июня по 6 июля);
• 11 откликов через hh.ru (с 19 июня по 6 июля);
• 30+ откликов на почту (с 19 июня по 6 июля), телефонные отклики я не считала, но их тоже было достаточно;
• признание высокого качества резюме от схантившего меня рекрутера и hr-ов компаний, где я была на собеседованиях.

В результате, после публикации резюме в открытом доступе, я очень много времени уделяла тому, чтобы знакомиться с поступающими предложениями и отвечать по ним. Если бы я шла по заранее качественно составленной таблице от менее интересных работодателей к более интересным, то и опыта прохождения собеседований набралась и делала бы это в комфортном для себя темпе.

Но, я этого не сделала и, в итоге, была вынуждена взять перерыв в середине второй недели поиска работы, так как почувствовала себя эмоционально и физически исчерпанной. Пришлось переносить встречи на другие дни. Находясь без работы, я наивно подумала, что проходить по 2 - 3 интервью в день — это "нормально", и я потяну. Увы, я заблуждалась. Вывод: максимум 2 встречи в день хорошо разнесенные по времени.

За время поисков: я была на очных собеседованиях в 11 компаниях (плюс провела ряд предварительных бесед по Skype), в 7 компаниях прошла на второй этап (2 из них рассматривали меня как основного кандидата), получила 4 приглашения о работе.

Прохождения собеседований я старалась в тот же день фиксировать в блокноте по методике, почерпнутой из книги. Это помогало взглянуть на ситуацию со стороны, когда я возвращалась к записям спустя какое-то время.

На собеседованиях в среднеинтересные компании я оттачивала свои навыки прохождения интервью: психологический план (настрой, поведение), подача себя как специалиста (рассказ о себе и своих достижениях, ответы на вопросы: частая смена работы, что я ищу, что для меня главное и т.д.), технический план (как настраиваться на выполнение заданий, что еще необходимо повторить).

В итоге я научилась: справляться с волнением, включать голову перед началом работы над технической частью и чувствовать себя на равных с интервьюером.

Были и косяки: несколько раз я не справлялась с эмоциями, что приводило к неверным поспешным решениям; был равнодушный и слишком панибратский настрой на одном из вторых этапов собеседований, который привёл к отказу в позиции.

Для себя я поняла, что: при наличии хорошо составленного резюме и таблицы желаемых мест работы, лучше приступать к "большой игре" без публикации резюме в свободном доступе. При этом стоит учесть, что подготовка займёт на порядок большк времени, чем обычно.

На берегу

Я находилась в поисках 3 недели. Для меня это был непростой этап, так как ранее я не позволяла себе так долго выбирать работу. За это время я прошла 4 кризиса:

• перегрузки себя собеседованиями и предложениями о них;
• потери веры в себя и свои профессиональные качества;
• осознание того, что я в основном смотрю вакансии только с известным функционалом, хотя хочу рости и развиваться;
• окончательного выбора места работы.

Где-то в середине пути я обратилась за консультацией к своему психологу — Елене Гусевой, общение с ней помогло мне преодолеть кризисы, увидеть и осознать свои силы и способность самостоятельно справляться с трудностями.

А когда запуталась в том, туда ли я иду в плане профессионального роста, я обратилась с вопросами к Ольге Артемьевой, чей канал о тестировании @testing_and_life я читаю. Её ответы дали мне пищу для размышлений, я осознала как по-другому можно относиться к конкретной работе и следовать своему пути при поиске новой.

Я приобрела огромный опыт по поиску работы, общению с людьми, подаче себя, принятии решений, умении отказывать и принимать отказы. Теперь я работаю в компании, которую выбрала сама, обдумав все её стороны. Я поняла, что я — сама себе ценность и могу создавать ее вокруг себя. Главное — действовать!

Спасибо Лене, Алёне и Оле за знания, опыт и поддержку на моём извилистом пути!
Спасибо любимому за принятие и поддержку ♥